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境外高端人才个税优惠政策有望在北京实施

作者:     发布日期: 2021-01-09     二维码分享

  中新社北京1月8日电 (记者 于立霄)北京将在外籍人才评价、引进、激励、服务方面进行政策创新和实践探索,提出17项任务,其中包括允许外籍人员使用外国人*居留身份证开办和参股内资公司;研究在北京市特定区域,实施境外高端人才个人所得税优惠政策等。

  北京正在大力建设国家服务业扩大开放综合示范区、中国(北京)自由贸易试验区(简称“两区”)。

  1月8日,北京市人才工作局副局长刘敏华在“两区”建设新闻发布会上称,北京研究制定了工作方案,在人才评价、引进、激励、服务四个方面进行政策创新和实践探索,提出17项任务,为“两区”建设提供人才支撑和智力保障。

  在人才评价方面,北京将探索建立过往资历认可机制,允许具有境外职业资格的金融、建筑设计、规划等领域符合条件的专业人才经备案后,可依规办理工作居留证件,并在北京市行政区域内服务,其境外从业经历可视同境内从业经历。

  除涉及国家主权、安全外,允许境外人士在北京市内申请参加中国相关职业资格考试(不含法律职业资格考试)。目前,这项政策正在征求相关部门意见,争取尽快实施。

  在人才引进方面,北京将试点开展外籍人才配额管理制度,探索推荐制人才引进模式;探索制定分层分类人才吸引政策;简化特殊人才引进流程;为研发、执业、参展、交流、培训等高端人才,提供签证便利等,目前这些任务已取得一定进展。

  在人才激励方面,研究在北京市特定区域,实施境外高端人才个人所得税优惠政策,近期将印发暂行办法和实施细则;允许外籍人员使用外国人*居留身份证开办和参股内资公司;给予在京中资机构海外员工薪酬结汇便利化政策;便利境外高端人才境内经常项目下合法收入办理薪酬收入购汇汇出,便利其以自身名义办理随行子女额度外学费结汇等,目前这些任务已取得积极进展。

  在人才服务方面,北京将实施工作许可、居留许可“一窗受理、同时取证”;采取“线上+线下”模式,建立全链条一站式服务窗口和服务站点。同时,对境外高端人才给予出入境便利。(完)

【编辑:朱延静】

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